Review of: Deichmann Kununu

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On 29.12.2020
Last modified:29.12.2020

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Deichmann Kununu

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Bewertungsdurchschnitte

81 Bewertungen von Deichmann Arbeitnehmern zu Unternehmenskultur, Gehälter, Sonderleistungen, Work-Life-Balance, Geschäftsleitung. Wie bewerten Mitarbeiter von Deichmann SE ihren Arbeitgeber? Das erfährst Du hier im Deichmann SE. 2, Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu. Ist Deichmann SE der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du.

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Deichmann Kununu Deichmann SE 2,80 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu Folgen; Arbeitgeber bewerten; Über uns; Neuigkeiten; Bewertungen. Mitarbeiter () Stellenangebote (0) Mitarbeitervorteile. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kantine Essenszulagen Kinder­betreuung Betr. Reviews: Deichmann - ein sozialer, zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen spannenden Benefits Jede/r Mitarbeiter/-in ist etwas Besonderes, unabhängig von Alter, Ausbildung und Herkunft. Respektvolles Miteinander und Fairness sind unser Alltag. Deichmann als Arbeitgeber Wir sind ein eigenfinanziertes Familienunternehmen und blicken auf eine über jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Mittlerweile beschäftigen wir weltweit in rund Filialen und 29 Ländern knapp Mitarbeiter/-innen. Ist Deichmann SE der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du. Ist Deichmann SE der richtige Arbeitgeber für Dich? Alle Firmen-Infos und Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier. Erfahre aus erster Hand, ob Deichmann Austria als Arbeitgeber zu dir passt. Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Wie bewerten Mitarbeiter von Deichmann SE ihren Arbeitgeber? Das erfährst Du hier im Deichmann SE. 2, Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu.

Deichmann legt demgegenüber Wert auf die Feststellung, dass die Lieferanten an den Verhaltenskodex [26] gebunden sind, der Sozial- und Umweltstandards festlegt.

Die Einhaltung werde von unabhängigen Prüfern kontrolliert. Eine dieser Schuhfabriken arbeite mit einer Gerberei in dieser Region zusammen, die ihr Leder zuliefere.

Diese Gerberei halte ebenfalls die Umweltstandards ein und kläre auch ihre Abwässer über eine Kläranlage. Die Arbeiterinnen beklagten sich über Kopfschmerzen, Übelkeit und Erbrechen, weil sie Dämpfen von Lösungsmitteln ohne Schutzmasken ausgesetzt seien.

Das Unternehmen will von den Missständen nichts gewusst haben und bemüht sich nach Angaben eines Sprechers intensiv um Aufklärung.

Report Mainz hatte die Vorwürfe in einer Presse-Vorabmeldung zur Sendung verbreitet, auf die Ausstrahlung des Beitrages dann aber letztlich verzichtet.

Deichmann teilte mit, man habe keine Rechtsmittel gegen die Ausstrahlung eingelegt. Nach Information des Unternehmens war der Zulieferer im Mai bereits überprüft worden, das Ergebnis sei im Wesentlichen unauffällig gewesen.

Aufgrund der Vorwürfe wurde für Oktober eine weitere Überprüfung durch unabhängige Experten angekündigt. Cads setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung in der Schuh- und Lederwarenindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein.

Alle Mitglieder unterwerfen sich gemeinsam definierten Produktions- und Umweltstandards. Die Multi-Stakeholder-Initiative bringt Marken, Hersteller, Einzelhändler und führende technische Experten der Lederindustrie und Nichtregierungsorganisationen zusammen.

Besuchen Sie uns auf: www. Wir bieten unseren Kunden modische Schuhe in guter Qualität zu einem günstigen Preis.

Unser Ziel ist es, ihm Stationär wie Online das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen, das seit Jahrzehnten aus eigener Kraft wächst, sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive zu bieten.

Jedes Jahr stellen wir mehr als 1. Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von Mitarbeitern bestätigt.

Wir sind in allen Bundesländern Mitglied der jeweiligen Tarifgemeinschaften. Wir zahlen ein übertarifliches Weihnachtsgeld und unsere Verkaufsteams sind über Prämien am Umsatzerfolg des Unternehmens beteiligt.

Unsere Auszubildenden erhalten eine Prämie für die bestandene Ausbildungsprüfung. Sie erhalten bei uns unter anderem:. Deichmann bietet Schülern, Studenten und Berufserfahrenen interessante Einstiegsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen des Unternehmens.

Dazu gehören:. Der Auswahlprozess läuft je nach Position unterschiedlich ab. In der Regel nutzen wir die Gelegenheit, Sie in ein bis zwei Vorstellungsgesprächen besser kennenzulernen — und Sie uns als Arbeitgeber.

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter überfordern.

Essen, DE. Übersicht Bewertungen Gehälter 88 Kultur. Arbeitgeber bewerten Folgen. Alle Bewertungen entdecken. Mitarbeiter Umsatz 5,9 Mrd.

Zur Webseite des Unternehmens Impressum. Social Media. Was wir bieten. Benefits Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von Mitarbeitern bestätigt.

Sie erhalten bei uns unter anderem: übertarifliche und freiwillige Sonderzuwendungen Personalrabatt für sich und Ihre Angehörigen tariflichen Sonderurlaub, z.

Wen wir suchen. Respektvolles Miteinander und Fairness sind unser Alltag. Als sozialer Arbeitgeber engagieren wir uns seit über 40 Jahren mit wortundtat für Bedürftige weltweit.

Darauf können Sie sich verlassen. Deshalb beteiligen wir Sie in Form von Prämien und Boni. Durch vielfältige Online- und Präsenz-Trainings können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Wir fördern Sie sich beruflich weiterzuentwickeln und bieten viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen. Als sozialer Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiterinnen besonders am Herzen und Sie erhalten anonym und unkompliziert Unterstützung, wenn es mal nicht so rund läuft.

Alles wird in Plastik eingepackt wo es mir geht, 1 Spray entwerfen welches man recyceln kann, damit die Gesellschaft nicht schlecht vom Unternehmen denkt, herzlichen Glückwunsch.

Die Verkaufsstellen beteiligen sich jedes Jahr zu Weihnachten an dieser Aktion in dem sie auch Geld spenden. Wir hatten einen starken Teamzusammenhalt.

In meinem Bezirk konnte ich mich auf die anderen Verkaufsstellenverwalter verlassen. Ich hatte Kolleginnen welche älter waren, diese waren zum Glück für alles offen.

Tyrannisches und würdeloses Verhalten ist noch eine Untertriebung. Es ist wichtig, dass die Vorgesetzten die Auszubildenden im Laden vor der Kundschaft fast zum weinen bringen, Unterschwellige Beleidigungen fallen, sich jeder in den Rücken fällt wo er nur kann um seine eigene Haut zu retten.

Man bekommt als Verkaufsstellenverwalter einen derartigen Druck, dass man versucht es nicht an seine Mitarbeiter weiter zu geben, was jedoch schwer ist, wenn man bei nicht erreichten Zahlen Rede und Antwort stehen muss und namentlich die Kollegen ans Messer liefern muss.

Ich habe von meiner Bezirksleitung sowie Gebietsleitung keinen respektvollen Umgang nach meiner Kündigung entgegen gebracht bekommen, stattdessen wurde ich vor allen gedemütigt.

Unmenschliche Arbeitszeiten, man steht den ganzen Tag nur mit Auszubildenden alleine im Laden und kann ihnen auch nichts beibringen, da die Firma sich nur für die Personalkosten interessiert.

Es ist Unmenschlich und wird von Jahr zu Jahr schlimmer. Die Fluktuation ist enorm aber anscheinend noch nicht hoch genug, damit sich etwas ändern würde.

Man bekommt tägliche Rundschreiben, welche von der Verwaltung erstellt werden. Die Bezirksleitung ist für Fragen offen, aber nur wenn sie im Rahmen bleiben.

Die Gebietsleitung kommuniziert nur mit Bezirksleitern anstatt eine Mail an alle zu schicken. Viele Informationen gehen auf diesem Weg verloren oder werden sporadisch mit einem Whatsappbild ohne Text versendet.

Natürlich auf unseren Privattelefonen. Da hängt die Firma sehr weit hinten.. Allein schon wie azubis arbeiten müssen ab Tag 3 wie normale Arbeitskraft..

Da es das Budget nicht zulässt.. Gute aufstiegsmöglichkeiten vor allem schnell.. Zeit sehr viel Zeit, Freizeit opfern.. Familie Freunde erstmal paar Jahre bei Seite schieben..

Die Firma zahlt sehr jedoch ist es so das durch das gezahlte Gehalt alles abgegolten ist.. Gibt's nicht wirklich da jeder versucht eine höhere Position zu bekommen hier gehen Mitarbeiter sogar über Leichen..

Abgesehen davon das man die loswerden will da sie teuer sind und oftmals das Budget nicht ausreicht.. Nicht das was man sich gewünscht hätte..

In der Abteilung sicherlich Wechsel möglich. Auch Weiterbildungen.

Gewohnt ahnungslos und Deichmann Kununu von Schmerzen angesichts Гchzendener WidersprГche betet er den Rosenkranz. - Mitarbeiterzufriedenheit

Essen, DE. Täglich von Uhr nur für die Firma auf den Beinen ohne Anerkennung. Man bekommt tägliche Rundschreiben, welche von der Verwaltung erstellt werden. Als Verkaufsstellenverwalter hat man die A-Karte, Gun Spiel Arbeitszeiten betrifft. Dezember beschäftigte sie knapp Willkommensschuh für Lehrlinge damit der erste Karriereschritt auch wirklich Deichmann Kununu. Viele Informationen gehen auf diesem Weg verloren oder werden sporadisch mit einem Whatsappbild ohne Text versendet. Deichmann produziert seine Schuhe nicht selbst, sondern kauft in rund 40 Ländern ein. Wir bieten unseren Kunden modische Schuhe in guter Qualität zu einem günstigen Preis. In der Regel nutzen wir die Gelegenheit, Sie Skat Spielen Mit Freunden ein bis zwei Vorstellungsgesprächen besser kennenzulernen — und Sie uns als Arbeitgeber. Was Mitarbeiter sagen. Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von Mitarbeitern bestätigt. Januar wurde die Rechtsform in eine Europäische Gesellschaft geändert. Auch Ellie Goulding präsentierte eine eigene Kollektion für Deichmann.
Deichmann Kununu Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu % durch unsere User, die max. 40 von kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym. 87 Mitarbeiter haben auf kununu ihr Gehalt bei Deichmann SE angegeben. Finde heraus, wie viel du bei Deichmann SE verdienen kannst. Die DEICHMANN-Gruppe ist weltweit auf Wachstumskurs und daher immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Gruppe gehören unter anderem die Firmen Dosenbach, Ochsner Shoes, Ochsner Sport (Schweiz und Deutschland), vanHaren (Niederlande und Belgien) und Rack Room Shoes/Off Broadway (USA), sowie die Roland SE. Deichmann SE 2,80 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu 0 Jobs; Deichmann SE 2,80 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu. An Deichmann selbst gibt es trotz allem viele Dinge die gut sind! Betriebliche Altersvorsorge. Wenn man unverschuldet in eine Notlage gerät hilft einem das Unternehmen wohl aus. Schulungen. Das Unternehmen ist nicht schlecht! Es hat viele gute Aspekte, grade unsere Kundschaft gegenüber, bei denen andere Unternehmen nicht mithalten können. Typisch EH. Mai Tolles Unternehmen, ich arbeite hier sehr gerne. Dass die Mitarbeiter immer im Vordergrund stehen bei allen Entscheidungen. Auf Facebook Adventskalender Bvb Auf Twitter teilen.
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3 Kommentare zu „Deichmann Kununu

  • 01.01.2021 um 04:22
    Permalink

    Die wichtige und termingemäße Antwort

    Antworten
  • 02.01.2021 um 09:45
    Permalink

    Es ist Meiner Meinung nach offenbar. Ich wollte dieses Thema nicht entwickeln.

    Antworten

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